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《創造力》【下】

2021-10-23
in 人文學科
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《創造力》【下】
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在前兩集,我們已經瞭解了創造力的組成元素和運行過程,這集的第三部分就來介紹,如何提升個人的創造力?

三、如何提升個人的創造力?

米哈里在書中提供了很多方法,對個人來說,有兩點特別重要:一是個人選擇,二是自身挖掘。

個人選擇很關鍵,尤其是生活地點。

前面說過了,領域和學界都會影響創造力,但是歸根結底,創造力還是要通過個人來表現出來。為什麼有些人就是更有創造力呢?答案很複雜:基因、教育條件、父母影響、甚至運氣,都有影響。而米哈里認為,個人的選擇很關鍵。

由於創造力的發揮和領域、學界緊密相關,從個人角度來說,選擇生活的地點就非常重要了。為什麼選擇地點這麼重要呢?

第一個原因:領域裡的最新知識在地域上的分佈是不均勻的。

雖然現在網際網路很發達,許多資訊都能第一時間在網路上看到,但是依然有許多地方,知識更新、速度更快、密度也更大,也就更適合相關領域的創新研究。

比如紐約,是聞名全球的藝術之都,這裡匯聚了全世界最有才華的藝術家。你能第一時間獲得藝術家的最新動態,知道什麼風格和題材受人歡迎,自然也就有利於你的創作。

在米哈里採訪的人中,許多人都為了追求知識而搬家,有去劍橋學習物理的科學家,還有去羅馬學習澆鑄技術的雕塑家。在這些城市裡生活還有一個好處:你可以遇到許多同行,你們的相互溝通會碰撞出靈感的火花,這都對創新有幫助。

第二個原因:接觸學界的機會與所處的地域也有很大的關係。

學界密度大的地方,就是權威人物多的地方,自然的容易集結出成績。美國芝加哥大學經濟系列的諾貝爾獎得主,比全世界其他大學都要多,這是因為芝加哥大學在創辦初期,就拿出一大筆錢來吸引頂尖學者的加盟,當這些大師們都聚集到這裡,自然就會吸引更多的人前來,於是權威人物越來越多,形成了非常良好的研究環境,各種成果也一個接一個出現。

所以如果你想在某個領域做出創新,那麼搬到領域或學界集中的城市,就是非常實際的方法。


選擇優美的地方,處理最有挑戰的問題。

第三個原因:合適的環境有助於靈感產生。

東方的詩人會在山川瀑布之間吟詩作對,西方的修道士也會在風景美麗的地方建立修道院。而現在的高科技公司在設計大樓時,都會考慮風景因素,比如說蘋果公司2017年完工的新總部,亮點之一就是有80%的區域屬於風景地帶,裡面種植了上千棵樹木,還有果園和花園區域。

蘋果園區(英語:Apple Park),原稱為Apple Campus 2。

這背後的原因就在於,醞釀期的靈感產生不能靠常規思考,而是要發揮潛意識的處理能力。在這個階段,優美的環境可以成為有效的刺激,讓潛意識更加活躍,為我們帶來新穎的角度和觀點,於是靈感也更容易產生。許多富有創造力的人,都會選擇環境優美的地方,來處理最有挑戰的問題。

花旗公司前總裁約翰·里德,曾經面對過兩次重要挑戰,他要考慮行業的未來前景,預測將面臨的問題和機遇,並據此對公司進行改革。他分別選擇了在加勒比海的沙灘,和佛羅倫斯的公園長椅上,來思考這些問題,並得到了滿意的答案。

說完如何選擇外部環境,下面就來說說如何自身挖掘創造力?


在發明家眼中,所有機器都是新鮮有趣的。

前面說過了,好奇心是創造力的原動力,它推動人們不斷發現問題,並在好奇心的驅動下探索答案。所以,我們可以通過培養好奇心來喚醒創造力。

要如何培養好奇心?米哈里建議我們,每天都去尋找讓自己驚奇的事物,並試著去讓別人感到驚訝,同時將這些事情都記錄下來。

生活中時時都有新事物誕生,也許是樓下剛開張的蛋糕店,同事間新流行的社交App,或者是引發話題的電影。不要假定你知道它們是怎麼回事,放下對世界的成見,保持開放心態,你就能不斷體驗到新經驗,並發現值得研究的問題。

比如在發明家雅各布·拉比諾夫眼中,所有的機器都是新鮮有趣的,他恨不得拆開看到的每一台機器,搞清運行原理。如果你能找到讓自己不斷驚訝的領域,那麼只要鑽研下去,自然就會培養出創造力。

雅各布·拉比諾夫 (Jacob Rabinow,1910 年 1 月 8 日 – 1999 年 9 月 11 日)

而通過讓別人驚訝,比如表達自己沒表達過的觀點,或者是改變自己的穿著打扮,我們能從別人那裡得到不一樣的反饋,這也會拓寬我們對世界的認識,發現生活不一樣的一面,從而培養好奇心。

米哈里還發現,富有創造力的人大多會寫日記、做筆記,這是為了讓自己的好奇心體驗更具體而持久,否則只會一時新鮮、回頭就忘。寫作不僅能避免遺忘,它本身就是一種思考。文字自然要求邏輯性,所以你寫作時,就會下意識的整理分析問題,讓它更有條理和系統化,從而加深對問題的記憶和理解。


愛因斯坦為何總穿同件毛衣舊褲?

當我們用好奇心喚醒創造力之後,就要學會保護創造力。我們要避免外界的各種誘惑和干擾,讓自己集中注意力。每個人的精力都有限,而創新是非常耗費精力的事,所以創新者都很注意精力管理,盡可能減少不必要的事情。

很多人都對愛因斯坦的穿著覺得奇怪,因為他總是穿著同一件舊毛衣和舊褲子,但是對愛因斯坦來說,精力實在太寶貴,沒必要花在琢磨打扮上。聽到這裡可能有疑問:剛剛還在說要對生活保持開放,可以經常換換打扮,怎麼現在又變成少做不必要的事,衣服隨便穿呢?

這是因為在創造力的不同階段,有不同的要求。當你還沒發現感興趣的問題的時候,應該用開放的心態做各種嘗試,尋找合適的目標;而當你確定了自己要鑽研的問題,更合理的做法就是把有限的精力都專注在目標上。具體怎麼做呢?

米哈里給出了三點建議──

第一點建議:管理自己的日程安排。

我們每個人都有自己的生理時鐘,有些人早上的工作效率最高,有些人則是深夜最精神,有些人中午11點就餓了,沒法集中注意力,還有的人必須吃點下午茶才有力氣幹活。所以我們要盡可能安排工作時間,讓它符合我們的生理時鐘,發揮最大程度的創造力。

第二點建議:抽時間進行反思和放鬆。

專注工作當然很重要,但是每隔一段時間,都應該安排時間停下來,對工作進行重新反思,回顧已經完成的事情和還沒完成的事。有句話說得好,不要因為埋頭趕路而忘了抬頭看路,定期反思就是一個機會,讓我們停下腳步,看看自己的方向有沒有偏離。


放鬆不代表什麼都不做

在反思階段,你也可以多和學界溝通,瞭解一下相關領域的最新進展,並聽聽別人對自己工作的建議,這都會對問題的解決帶來幫助。

同時長時間的工作會積累壓力和疲憊,這時就需要放鬆來換換腦子。最好的放鬆並不是當個沙發馬鈴薯,什麼都不做,而是做一些和日常工作不一樣的事。對愛因斯坦來說,最好的放鬆就是暫時離開物理公式,拉拉心愛的小提琴。還有些腦力工作者在閒暇的時候,會去做一些攀岩、滑雪之類的體育鍛鍊,可以有效的恢復精神。

第三點建議:改造工作場所。

你的實驗室或者辦公室,是你花時間最多的地方,所以你要減少它們對你的思路干擾。最簡單的方法,就是把每件東西都放到固定的地方,這樣就可以避免東西找不到,思路被打斷。不過這並不是說要保持整潔,有的人雖然東西擺得東一堆、西一堆,但他自己都心裡有數,隨時能找到相應的東西,這也完全沒問題。

此外,你也可以在工作空間裡,放上對自己有意義的東西,比如喜歡的圖書、全家福照片或者是證書,它們能夠提醒:你是怎樣的人、你取得過怎樣的成就、有著怎樣的目標。這種潛移默化的心理暗示,能創造出讓我們更專注的空間,避免注意力的耗散。

總結第三部分的內容:對於個人來說,我們可以選擇領域或學界集中的城市居住,在優美的環境中醞釀靈感,讓自己最大程度的獲得外界的幫助。同時我們可以培養好奇心來喚醒創造力。在找到感興趣的問題後,要對自己的工作日常、工作場所進行安排,盡可能避免不必要的注意力浪費,確保最大程度的發揮創造力。


藉由《創造力》讓生活變得更幸福的機會

到這裡,《創造力》這本書也介紹得差不多了,我們再來回顧一下全書的主要內容:

創造力由領域、學界、個人三個要素組成。個人創造的作品或理論要經過學界的認可,確定為領域帶來新知識之後,才算完成了創新。領域和學界能以多種方式影響創造力,是我們研究創造力必須要考慮的外部因素。

創造力的運行可以分為五個階段:在準備期中尋找問題;在醞釀期中產生靈感;洞悉靈感後,要對它進行評價;確認有進一步深入的價值後,要在漫長的製作階段,將靈感完善為具體作品。

為了提升個人創造力,我們可以選擇能提供最多資源的城市居住,並保持對世界的好奇心,尋找自己感興趣的領域和問題。在確定方向之後,我們要節省自己的注意力資源,盡可能的專注在工作上,這樣才能讓創造力高效的運行。

 

由於這本書是在20多年前寫成的,現在網際網路的發展,已經改變了人們獲取信息和交流的方式。創造力系統中各個因素,也在發生變化。

比如一個想法在產生之初,就可以得到快速傳播,它受到地點和環境的局限不再像上世紀那麼大,但這同時也帶來了另一個問題,那就是創新想法在還沒有成熟的時候,就要接受評判,快速反饋的大眾其素質也就會影響創造力,受到抑制或是更深的激發。

《創造力》這本書就為大家介紹到這裡,希望我們都能如作者寫這本書的目的,並不一定讓我們成為所謂有創造力的人,而是提供了一個讓生活變得更幸福的機會。

(完)

其他文章︰
  1. 《創造力》【上】
  2. 《創造力》【中】
  3. 《創造力》
  4. 《讚揚與責備》下
  5. 《社交天性》下
  6. 《活出意義來》3/4
  7. 《品格的力量》14 民族是母親的結晶
  8. 《品格的力量》40 性格使人成功
  9. 《品格的力量》62 優雅與機敏
  10. 《品格的力量》77 丈夫的手、眼、心
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