阿國書香園地
No Result
View All Result
阿國書香園地
No Result
View All Result
阿國書香園地
No Result
View All Result

《隱性潛能》品格技能比認知技能更重要(上)

2025-05-03
in 人文學科
0 0
A A
《隱性潛能》品格技能比認知技能更重要(上)
分享到 WhatsApp分享到 Telegram分享到 Line
81

好的天賦的確可以讓一個人早期走得快一點兒,但是品格才會決定一個人最終能走多遠。

摘要

1. 潛能並非天生,而是後天培養的,格蘭特認為,我們常常過於強調天賦和與生俱來的才能,而忽略了後天的學習、努力和性格培養的重要性。他強調,個人的潛能不是天生註定,而是可以通過努力、學習和環境支持來發展。他挑戰了「天賦至上」的觀念,認為每個人都能挖掘隱藏的潛力,實現更大的成就。關鍵在於持續成長的心態(growth mindset)。

2. 品格技能比認知技能更重要,諸如毅力、主動性、紀律和適應性等性格技能,往往比智力等認知技能更能預測長期的成功。這些性格技能是可以學習和發展的。

3. 擁抱不適,才能成長:真正的成長往往發生在我們走出舒適區,感到不適的時候。他鼓勵人們主動尋求挑戰,將錯誤視為學習的機會,並從不適中學習和進步。

作者認為,大家眼中的天賦其實只不過是後天薰陶,和塑造的結果,如果培養這些良好的品格和內在動機,任何人都有可能,獲得偉大的成就。

《隱性潛能》的作者是華頓商學院最年輕的終身聘教授亞當.格蘭特(Adam Grant),在他的研究生涯中,他深刻理解到一個人的成就不只是仰賴天賦,而是取決於一個人的學習能力和品格技能。他把這種後天養成的能力稱之為「隱性潛能」。

作者強調:「進步主要是取決於學習的效果,而不是你付出多少心血。成長跟你與生俱來的天賦無關,而是跟你培養的品格有關。」

書中結合了大量心理學研究和實證案例,告訴我們如何培養品格技能,像是毅力、主動性和適應力,來持續推動我們的個人成長。

一、不可被忽視的品格能力

很多人會用聰明程度、學業成績、學位證書來評斷別人,而這本書透過不同的角度,說明了經常被人們忽略的關鍵。

書中介紹一個涵蓋了一萬多名學童的實驗,觀察「學生接受的教學品質」和「成年後年收入」的關係。研究發現,在幼兒園的時候,由教學經驗比較豐富的老師所帶領的學生,他們 20 歲之後的平均年收入比別人高出了一千多美元。你可能會好奇,是因為他們的學業成績比較好嗎?其實不是。

到了中學的時候,其他人的數學和閱讀的學業成績已經迎頭趕上,所以他們的學業成績已經沒有顯著的差異。接著,研究人員深入調查,這些小時候由教學經驗比較豐富的老師所帶領的學生,跟其他人到底有什麼不同?導致他們長大的成就更高?

原來,是他們的「品格」。中學老師給予這些學生的品格評價比較高,而這些品格對日後的成就影響更大。這些品格包含了以下四種:

在亞當·格蘭特(Adam Grant)的著作《隱性潛能》(Hidden Potential)一書中,中學老師給予某些學生的品格評價較高,而這些品格被認為對他們日後的成就產生了更大的影響。書中提到了以下幾個關鍵的品格要素:

⑴積極主動 (Proactive):

  • 主動提問。
  • 自願回答問題。
  • 主動從書本中尋找資訊。
  • 在課外主動向老師請教。

⑵親社會 (Prosocial):

  • 善於與同伴相處和合作。
  • 展現與他人合作共好的意願。

⑶講紀律 (Disciplined):

  • 能夠集中注意力。
  • 不擾亂上課秩序。
  • 能夠克制衝動。

⑷有決心 (Determined):

  • 遇到困難問題時能夠堅持求解。
  • 願意完成比指定工作更多的任務。
  • 面對障礙時能夠堅持不懈。

⑸毅力與韌性(Grit and Resilience)

毅力指的是在面對挑戰或挫折時堅持不懈的能力,而韌性則是在逆境中快速恢復並繼續前進。這些品格讓學生能夠直面困難,從失敗中學習並持續成長。

⑹適應力(Adaptability)

適應力指的是像「海綿」一樣吸收知識並過濾資訊的能力,以及在不同環境中靈活調整策略。這種品格幫助學生應對不確定性,並找到最適合的成長路徑。

⑺直面不適感(Embracing Discomfort)

願意走出舒適圈,接受學習過程中的錯誤或尷尬,是釋放潛能的重要特質。這種品格讓學生敢於挑戰自我,並在不完美的過程中進步。

這種品格跟天生的「聰明才智」或「內外向個性」是不一樣的。作者說:「個性是你的真性情,是你如何思考、感受、行動的基本本能。品格是你把價值觀擺在本能之上的能力。」所以,個性只是你的日常反映,而品格是在逆境中的表現。

  • 學生從小培養的品格,會影響他們日後的成就。而職場環境中,哪些品格技能最容易被領導者忽視,但對個人成長和成功卻是很重要的?

作者認為:「太多領導者仍然專注於能力。但在這個不斷變化的世界中,最重要的是靈活應變的能力。這意味著要減少對於天賦的重視,更多地關注學習的意願和能力。這種品質被稱為『吸收能力』(absorptive)。具備高吸收能力的人積極尋求新知識,並提升他們的專業技能。他們經常尋求反饋和建議,內化有價值的見解並過濾掉其餘部分。他們拒絕被傳統的做事方式所限制。」

對於品格能力的理解會讓我們明白,傳統對先天優勢的迷戀,可能導致我們忽視個人的成長潛能,低估了一個人能夠精進的程度。我們需要多關注過程中的進展,而不是起點的優劣。

有著超強的吸收能力的人是什麼樣的呢?我們來看一看Julius Yego來自肯亞的標槍運動員,他的成長環境很貧窮,沒條件獲得專業的設施和訓練,也無法前往那些國際賽事或者訓練營地。

於是他轉向了網路影片,一幀一幀的研究頂級選手的每一個動作和訓練方法。沒想到通過自學,他把自己練成了一名世界級的運動員。2015年,他奪得了世界標槍錦標賽的冠軍,震驚了整個體育界,他是一個真的自學能力很強的人,即便是在如此不利的條件下,也能自主學習來實現自己的夢想。

總之,不管天賦如何,學習的精神要像為一塊海綿般地吸收。

 

其他文章︰
  1. 《耶路撒冷三千年》1
  2. 《創造力》【中】
  3. 《自卑與超越》下
  4. 《烏合之眾》上
  5. 《知識的錯覺》上
  6. 《讚揚與責備》中
  7. 《社交天性》上
  8. 《品格的力量》18 偉人目光的力量
  9. 《品格的力量》48 心靈自由乃幸福之源
  10. 《品格的力量》76 感恩相扶持
Previous Post

《張公百忍故事全書》第五忍 公之不較橫逆 焦惡自損【中西文】El Libro de los Cien Actos de Tolerancia-005

Next Post

《張公百忍故事全書》第六忍 公藝被騙不究 減己增父【中西文】El Libro de los Cien Actos de Tolerancia-006

相關文章

《機艙機密》1

《機艙機密》1

2021-09-11
1
挺過負債上億、兩次癱瘓危機⋯合隆毛廠陳焜耀總裁70年極限人生的體悟

挺過負債上億、兩次癱瘓危機⋯合隆毛廠陳焜耀總裁70年極限人生的體悟

2024-12-21
0
《失控的焦慮世代》手機餵養的世代(上)

《失控的焦慮世代》手機餵養的世代(上)

2025-04-12
0
《品格的力量》48 心靈自由乃幸福之源

《品格的力量》48 心靈自由乃幸福之源

2023-08-25
0
《七真史傳》:第二回 萬緣橋真傳妙道 大魏村假裝中風-02【中西對照】Capítulo 2-02

《七真史傳》:第二回 萬緣橋真傳妙道 大魏村假裝中風-02【中西對照】Capítulo 2-02

2023-04-15
0
商周圖書摘要》非讀Book暢銷百萬的德國心理課,多加2個字生活瞬間美好!正向思考絕不是騙自己

商周圖書摘要》非讀Book暢銷百萬的德國心理課,多加2個字生活瞬間美好!正向思考絕不是騙自己

2023-03-05
0
Load More
  • 首頁

© 2025 iSpace 阿國新聞.

Welcome Back!

Login to your account below

Forgotten Password?

Retrieve your password

Please enter your username or email address to reset your password.

Log In
No Result
View All Result
  • 首頁

© 2025 iSpace 阿國新聞.